日前，从深圳市劳动和社会保障局获悉，２００８年《深圳市劳动力市场工资指导价位》近日“出炉”。２００８年员工工资指导价位平均水平为２８６０元／月，金融业工资水平最高，居民服务和其他服务业工资水平最低，房地产业工资差距最大达３３倍。
２００８年《深圳市劳动力市场工资指导价位》共分为五个部分二十六张表。其中第一部分“总体分类”涉及行业１８个，工种５６２个，其中“公共管理和社会组织”为新增加行业。第二部分对交通运输、仓储和邮政业，信息传输计算机服务和软件业，批发和零售业，金融业，文化体育和娱乐业５个重点行业的主要工种进行了细分。第三、四、五部分分别对深圳市劳动力市场二、三产业主要行业工资指导价位细分。
各职位工资指导价位按照高位数、中位数、低位数、平均数四种水平的形式，以目前我市企业发放工资的主要方式——月薪的形式公布。２００８年员工工资指导价位高位、中位、低位及平均水平分别为：２５９００元／月、２５６０元／月、１０３０元／月、２８６０元／月，分别比上年度增长２．９％、８．９％、１５．２和８．５％；体现了“控高、调低”，平均水平保持适度增长的态势。
从行业来看，金融业工资最高，平均数为７７８５元／月；其次是信息传输计算机服务和软件业，平均数为４０３３元／月；再次是房地产业，为３８３２元／月；第四是交通运输仓储和邮政业，为３７６７元／月。工资水平最低的是居民服务和其他服务业，为１９９６元／月，这也是工资水平唯一低于２０００元／月的行业；次低的是制造业，为２０１０元／月。
从工种看，工资收入较高的工种仍然是高级研究人员、管理人员、金融从业人员和工程技术人员等。工资收入排名前几位的工种主要是企业董事、企业经理、金融证券类从业人员等，这些工种人员工资的高位数月薪都在１万元以上。工资收入较低的工种是技能含量低、简单性服务工作、可替代性强的工种。收入排名后几位的工种主要是餐具清洗保管员、装配工等，这些工种人员的月工资约为１０００元。
同是老总，收入有天壤之别。从工资差距看，总体的工资差距，即高位数与低位数之比为２５倍，较上年的２８倍有所缩小。工资差距最大的行业是房地产业，高低差为３３倍，其次是制造业，高低差近２９倍。工资差距最小的行业是卫生社会保障社会福利业和水利、环境和公共设施管理业，分别为５．９倍和８．８倍。
劳动力市场工资指导价位是政府通过调查，向社会公布的为企业工资决定提供参考依据的劳动力市场价格信息，它只具有指导性，不具有指令性。其作用一是通过向社会公布目前劳动力市场上流动频繁、企业招用较多的各职位（工种）劳动力工资指导价位，为劳动力供求双方在商谈确定某一职位（工种）工资水平时提供参考，减少供求双方的盲目性，提高劳动力市场运作效率，促进就业；二是指导企业合理确定内部各职位（工种）的工资水平，理顺企业内部各类人员的工资关系；三是为企业工资集体协商提供依据，促进工资集体协商的进程。
新闻链接：指导价如何“出炉”的？
根据原国家劳动和社会保障部（现国家人力资源和社会保障部）《关于建立劳动力市场工资指导价位制度的通知》的要求，市劳动和社会保障局经过４个多月对我市部分职位工资收入情况的抽样调查，在对调查数据进行汇总、分析、整理的基础上，形成了２００８年《深圳市劳动力市场工资指导价位》。
调查采取网络调查和问卷调查的方式。网络调查以在劳动保障部门招调工立户的企业作为抽样框，采取随机抽样的方法，由企业进行网上填报，同时通过深圳劳动保障信息网进行个人填报调查。为保证调查数据的代表性，保证工资指导价位的科学性，市劳动和社会保障局于今年３月至５月份进行了较大规模的企业专项调查和高技能人才的问卷调查，共回收５８９家企业、７１６５名员工、２８６０名技能人才的有效调查问卷，同时还抽取了２万条就业登记中的工资信息。
